Madrid 2018
Forum de Recursos Humanos

El gran reto de los responsables de Recursos Humanos en este periodo post crisis se centra en conseguir que las personas que trabajan en las organizaciones sean capaces de recuperar la confianza, el compromiso y que desde sus puestos de trabajo lideren la transformación de sus organizaciones. No son momentos en los que se cuente con grandes presupuestos destinados a las mejoras salariales, por lo que los responsables de recursos humanos deben ser capaces de sacar lo mejor de cada persona en aras de generar el cambio necesario.

Inscripción gratuita

Ciudad: Madrid
Fecha: 30 octubre 2018
Lugar: Centro Convenciones Norte - IFEMA (Ver Mapa)
Direc: Av. Partenón, 5
C.P: 28042 Madrid
Twitter: @Manager_Forum
Hashtag: #ManagerRRHH

Inscribirse

agenda
08.50 a 09.05
Recepción de asistentes
09.05 a 09.10
Acto de apertura:
Bienvenida
Hilario Alfaro. Presidente. Madrid Foro Empresarial @AlfaroHilario
Miguel Ángel Robles Élez-Villarroel. CEO. La Neurona @maroelvi
09.10 a 09.25
Acto de apertura:
Intervención institucional

2008 – 2018: Diez años de crisis. ¿Y ahora qué?

Daniel Fuentes Castro. Jefe de Políticas Macroeconómicas y Financieras. Oficina Económica del Presidente del Gobierno @dfuentescastro
09.30 a 09.35
Bienvenida por el moderador de la jornada
Verónica Fernández Mesías. Consultora de Estrategia y Capital Humano. @Verofernandezm
09.35 a 10.00
Panel de expertos
Cómo convertir el área de personas en estratégica

Recursos humanos debe convertirse en un socio estratégico de la compañía, participando en la planificación de la empresa, de sus planes y objetivos, para conseguir incorporar y mantener en la empresa todo el talento que se requiere.

Moderadora: Verónica Fernández Mesías. Consultora de Estrategia y Capital Humano

Macarena Carrión. Directora de Consultoría. Bizneo
María Teresa Gómez Tarrio. HR Cluster Manager Iberia & Talent Management. Electrolux Major Appliances EMEA
Ramón Velasco. Director Comercial y Preventa. Grupo Castilla
10.00 a 10.20
Impulsar la transformación digital desde recursos humanos

La transformación digital no es un departamento sino una forma de entender y desarrollarse toda la organización. Recursos humanos debe liderar los cambios a través de la gestión y el análisis de la información que maneja

Eduardo Martínez González. Iberia HCM Sales Senior Manager. Oracle
10.20 a 10.40
Caso práctico del nuevo paradigma en la gestión de Recursos Humanos

La gestión de los Recursos Humanos está sufriendo una transformación importante englobada en el entorno 4.0. En este nuevo escenario digital, la intensidad y velocidad de propagación de los cambios tecnológicos se acelera en un contexto de interconexión y colaboración masiva. La movilidad facilita el acceso a la información en cualquier momento y lugar, por ello la importancia del dato único cobra mayor relevancia que nunca.

Ignacio Gago. Account Director Iberia. Exact @GagoIgnacio
Ana Gloria Rebolledo. Sales Executive. Exact
10.40 a 10.55
Pausa café
10.55 a 11.15
Cómo orientar el Área de Personas al negocio

La función de RRHH tiene que evolucionar urgentemente y el driver de transformación es el nivel de aportación al negocio. Por ello hay que realizar una revisión profunda de sus principales procesos para orientar su cadena de valor a maximizar su impacto en los objetivos de negocio.

Eugenio De Andrés. Socio Director. Tatum. Miembro. TopTen Human Resources Spain @rrhhypersonas
11.15 a 11.35
La transformación digital en el área de RR.HH.: cómo seleccionar la mejor herramienta para la gestión del Capital Humano.

La transformación digital de los Recursos Humanos necesita apoyarse en herramientas informáticas que faciliten su desarrollo. Te damos todas las claves para seleccionar la mejor herramienta de gestión de RR.HH. con la que integrar y gestionar todas las áreas de gestión del Capital Humano en tu empresa.

Marisa Martín-Almagro. HR Infinity Sales Manager. Solmicro Zucchetti
11.35 a 11.55
¿Quién teme al robot feroz? Normas de convivencia con trabajadores no humanos
José Aguilar. Socio Director. MindValue. Premio Thinker 2011. Miembro. TopTen Management @josemindvalue
11.55 a 12.20
Panel de expertos
Employee Centricity: un nuevo enfoque en la gestión de personas

Cómo fomentar el compromiso y atraer el talento

Moderador: Eugenio de Andrés. Socio Director. Tatum

María Carrasco Pérez. Directora de Talento y Experiencia de Empleado. Securitas Direct
Luis Miguel Murcia Martos. Director de RRHH. Grupo Rodilla
José Manuel Villaseñor. Partner. Cezanne HR España
12.20 a 12.40
Los datos no lo son todo

Los datos no lo son todo, pero ayudan a conocer a nuestra gente. Los datos no lo son todo, pero permiten personalizar la experiencia del empleado y aumentar su felicidad. Los datos no lo son todo, pero generan métricas sólidas y fiables, con impacto en la cuenta de resultados. Los datos no lo son todo, pero aportan mucho en la gestión de Personas.

Gonzalo Guirao. CEO. TwoToForty
12.40 a 12.55
Pausa café
12.55 a 13.20
Panel de expertos
¿Qué visión tiene el negocio de RRHH?

Las áreas comerciales tienen cada vez unos objetivos más exigentes y necesitan conseguirlos a través de RRHH ¿Tienen las respuestas que necesitan de las áreas de RRHH?

Moderadora: Verónica Fernández Mesías. Consultora de Estrategia y Capital Humano

David Barroeta. Director Recursos Humanos. Opticalia
Javier Panzano. Speaker, coach, estratega y blogger. @JavierPanzano
13.20 a 13.40
Cómo RRHH puede impulsar la experiencia cliente

Si hay una marca que destaca a nivel mundial por su generación de experiencias diferencial es Starbucks. ¿Tiene RRHH algo que ver en ese éxito?

Lorena Labrador. Learning Manager. Starbucks Coffee España
agenda-tarde
15.30 a 16.00
Neurología y empresa: oportunidades para el desarrollo de organizaciones inteligentes y sostenibles

Toma de decisiones. ¿Cuánta más información mejor? ¿Cómo decidimos?
El papel de la intuición en la toma de decisiones

Luis Miguel Martínez Otero. . Instituto de Neurociencia de Alicante
16.00 a 16.30
Inteligencia, liderazgo y pensamiento creativo

Qué liderazgo necesitamos para hacer posible el desarrollo creativo
El líder creativo: valentía, integridad y compromiso

Hugo Serantes. Seleccionador Nacional de Rugby, Director Técnico Nacional y Director de la Escuela Nacional de Entrenadores. Federación Española de Rugby @hserantes
16.30 a 16.45
Pausa
16.45 a 17.15
La felicidad reside en nuestro cerebro

La felicidad no conoce de recetas, pero sí de estrategias, que residen en nosotros, listas para ponerlas en acción.

Ana Sierra. Psicóloga, Escritora y Conferenciante. @anasierraes
17.15 a 17.45
¿Cómo ser valiente?
El coraje en las empresas
Julio de la Iglesia. TEDAX, Coach y Formador. Gestiondelmiedo.com
Inscribirse Recursos Humanos Madrid edición 2018 -Imprimir agenda

Hashtag
#ManagerRRHH

Este evento incluye

Invitación a Café

Queremos que el Forum sea lo más confortable posible. Con este propósito, a media mañana haremos un descanso donde tendremos el gusto de invitarte a tomar café en la zona de networking, para crear y compartir un momento especial, fomentando las relaciones empresariales entre todos los presentes.

Welcome Pack

Al inicio del Forum se hará entrega a todos los asistentes de materiales con información específica de servicios, soluciones y productos relevantes para tu negocio.

Zona de Exposición

La zona Networking es un amplio espacio, que permanecerá abierto de forma paralela, destinado al encuentro entre directivos asistentes, ponentes, empresas patrocinadoras y expositores, permitiéndote intercambiar opiniones e ideas con otros profesionales, así como visitar los diferentes stands y conocer las soluciones líderes del mercado.

Speakers

Disfruta y aprende con los expertos más relevantes del panorama actual, con los que contaremos en Manager Business Forum Recursos Humanos Madrid 2017. ¡No puedes perdértelos!

Ana Gloria Rebolledo
Ana Gloria Rebolledo Exact
Lorena Labrador
Lorena Labrador Starbucks Coffee España
Daniel Fuentes Castro
Daniel Fuentes Castro Oficina Económica del Presidente del Gobierno
Ana Sierra
Ana Sierra
Eduardo Martínez González
Eduardo Martínez González Oracle
David  Barroeta
David Barroeta Opticalia
María Carrasco Pérez
María Carrasco Pérez Securitas Direct
Marisa Martín-Almagro
Marisa Martín-Almagro Solmicro Zucchetti
José Aguilar
José Aguilar MindValue
Hilario  Alfaro
Hilario Alfaro Madrid Foro Empresarial
Gonzalo Guirao
Gonzalo Guirao TwoToForty
Javier  Panzano
Javier Panzano
Verónica  Fernández Mesías
Verónica Fernández Mesías
Ramón Velasco
Ramón Velasco Grupo Castilla
Eugenio De Andrés
Eugenio De Andrés Tatum
Macarena Carrión
Macarena Carrión Bizneo
María Teresa Gómez Tarrio
María Teresa Gómez Tarrio Electrolux Major Appliances EMEA
Luis Miguel Martínez Otero
Luis Miguel Martínez Otero Instituto de Neurociencia de Alicante
Hugo  Serantes
Hugo Serantes Federación Española de Rugby
Ignacio  Gago
Ignacio Gago Exact
Julio de la Iglesia
Julio de la Iglesia Gestiondelmiedo.com
José Manuel  Villaseñor
José Manuel Villaseñor Cezanne HR España
Luis Miguel Murcia Martos
Luis Miguel Murcia Martos Grupo Rodilla

Sponsors Madrid Recursos Humanos

Manager Business Forum cuenta con el apoyo y el respaldo de grandes empresas, organizaciones y personas implicadas en contribuir al desarrollo, conocimiento y competitividad de los diferentes directivos y profesionales españoles. A todos ellas, ¡Gracias!

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Bizneo
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CEF - UDIMA
Grupo Castilla
TwoToForty
Exact
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