Bilbao 2017
Forum de Recursos Humanos

El gran reto de los responsables de Recursos Humanos en este periodo post crisis se centra en conseguir que las personas que trabajan en las organizaciones sean capaces de recuperar la confianza, el compromiso y que desde sus puestos de trabajo lideren la transformación de sus organizaciones. No son momentos en los que se cuente con grandes presupuestos destinados a las mejoras salariales, por lo que los responsables de recursos humanos deben ser capaces de sacar lo mejor de cada persona en aras de generar el cambio necesario.

Inscripción gratuita

Ciudad: Bilbao
Fecha: 27 septiembre 2017
Lugar: Palacio Euskalduna (Ver Mapa)
Direc: Abandoibarra Etorbidea, 4
C.P: 48011 Bilbao
Twitter: @Manager_Forum
Hashtag: #ManagerRRHH

Inscribirse

agenda
08.30 a 08.45
Recepción de Asistentes
08.45 a 09.00
Presentación
Josu Sánchez. Presidente. ELKARGI, SGR @ELKARGI_SGR
09.00 a 09.20
Apertura
Pedro María Azpiazu Uriarte. Consejero de Hacienda y Economía. Gobierno Vasco
09.20 a 09.45
Conferencia Inaugural

Perspectivas para 2018 de la economía mundial y española

Antonio Garrigues Walker. Presidente de Honor. Garrigues. Presidente. Fundación Garrigues @garrigues_es
    

Moderador de la Jornada
Eugenio De Andrés. Socio Director. Tatum. Miembro. TopTen Human Resources Spain @rrhhypersonas
09.45 a 10.00
¿RRHH protagonista de la estrategia?
Eugenio De Andrés. Socio Director. Tatum. Miembro. TopTen Human Resources Spain @rrhhypersonas
10.00 a 10.30
Clave 1
Experiencia cliente: ¿cómo puede RRHH ayudar a crearlas?

Cada vez más los productos son commodities que se copian a la velocidad de la luz. Lo único que diferencia a una organización y le permite ser competitiva es ofrecer una experiencia a sus clientes digna de ser contada.
Las nuevas teorías del marketing añaden nuevas “P” a las famosas cuatro, y la última es la “P” de “Personas”.
Sin personas no hay experiencias. ¿Cómo entonces puede RRHH ayudar a crearlas?

José Ignacio Lacal Gorospe. Director de Explotación y de Recursos Humanos. Perfumerías IF
Kepa Villaluenga Salazar. Técnico Dpto. de RRHH. IKEA Barakaldo @__kepa__
Gorka Zubillaga. Director de RRHH. Grupo Uvesco
10.30 a 10.50
Panorámica de RRHH y tendencias en la evolución del software

Nuevos modelos de trabajo basados en una organización digital
El portal del empleado como única fuente central de información

Ignacio Gago. Senior Sales Executive Iberia. Exact Software @GagoIgnacio
10.50 a 11.05
Pausa Café
11.05 a 11.50
Clave 2
Experiencia empleado: ¿cuál es el camino para lograrlo?

El nuevo escenario empresarial requiere del talento su mejor versión.
Sin embargo, las plantillas están cansadas, escépticas y desgastadas. Es necesario reconstruir la relación con ellos ya que si no es difícil poder ofrecer una experiencia diferencial a nuestros clientes. ¿Cuál es el camino para lograrlo?

Jon Angulo Lacarta. Director Gerente. Hidro Rubber Iberica @jonangu
Leire Jaureguibeitia. Recursos Humanos. Fundación Museo de Bellas Artes Bilbao
Igor Rodríguez. Director Desarrollo Personas y Talento. Grupo Eroski
Itziar Sancho. Responsable de Desarrollo de RRHH y Acción Social. Autoridad Portuaria de Bilbao
Ana Zudaire. Directora de Personas. Grupo Idom
11.50 a 12.15
Clave 3
Transformación Digital: ¿cómo se llega a transformar una plantilla digitalmente?

Como afirma el Premio Nobel Joseph E. Stiglitz en su libro “La creación de una sociedad del aprendizaje” para conseguir el éxito en la era que vivimos las claves son talento y tecnología. Esa es la combinación ganadora.
Lograr equipos talentosos, que entienden y saben moverse en el mundo digital.
Pero, ¿cómo se llega a transformar una plantilla digitalmente?

Teresa Castro Irastorza. Directora de Personas y Organización. PEVASA @TeresaCasIr
Alba Burillo. Culture & Talent Manager. Good Rebels @albabupe
12.15 a 12.35
9 Claves para triunfar en tiempos VUCA
Javier Fernández Aguado. Presidente. Mindvalue. Director de la Cátedra de Management de Fundación Bancaria La Caixa. Instituto de Empresa @Jferagu
12.35 a 12.55
Pausa Café
12.55 a 13.15
Mejora tu toma de decisiones
Ramón García. Director de Desarrollo de Negocio. Exevi @ramon_it
13.15 a 13.35
La cultura de la gestión del error
Abel Las Hayas. Director de Recursos Humanos. Valvospain @alashayas
13.35 a 14.00
Clave 4
Herramientas a revisión: una mirada crítica hacia las herramientas actuales de RRHH

Para poder jugar en la estrategia de la compañía, y poder sumar e incluso liderar los retos a los que se enfrenta, es necesaria una mirada crítica interna hacia las herramientas actuales de RRHH.
¿La evaluación del desempeño es realmente útil? ¿Los modelos de carrera sirven para vincular a las nuevas generaciones? ¿La forma de intentar desarrollar el liderazgo es eficiente?

Irune Obregón Martínez. Directora de Recursos Humanos. Mek Group
Amaya Felipe Carpintero. Directora de RRHH. RDT Ingenieros
agenda-tarde
 
Moderador:
Miguel Ángel Robles Élez-Villarroel. Director General. Interban Network @maroelvi
15.30 a 16.00
Digitalización de los mercados
Resiliencia y empoderamiento, también para las organizaciones

No es fácil salir de la crisis que hemos vivido recientemente y enfrentarse a una nueva situación, un mercado diferente y unos objetivos distintos. Pero es esa travesía la que dota de valor al camino recorrido. Identificar nuevas metas, nuevos retos, como oportunidad para transformar nuestras organizaciones y entender cómo los cambios del mundo afectan a las organizaciones.

Guillermo Dorronsoro. Decano. Deusto Business School @guillerdorron
16.00 a 16.30
Digitalización de las organizaciones: Impacto económico financiero
Digitalización de la empresa y cuenta de resultados

- Canales, productos y modelos disruptivos: digitalización de los modelos de negocio y aparición de nuevos modelos de negocio
- Reducción de costes, más ventas, más rentables

Mikel Eguiazu. Managing Director. Solve Advisors Group
16.30 a 16.45
Pausa Café
16.45 a 17.15
Digitalización de los líderes: Personas y Organizaciones
Competencias para afrontar la digitalización: del líder integrador a la innovación como estado mental

- Valores digitales para cimentar la cultura digital: colaboración, vinculación y productividad

Matti Hemmi. CEO. Inknowation @Matti_Hemmi
17.15 a 17.45
Digitalización de los clientes: El camino al cliente
Future Trends

- IoT, las cosas conectadas
- Más que un móvil, dispositivos inteligentes
- Conocimiento del cliente: predicción de resultados a partir de los datos
- Ubicuidad del consumidor

César Delgado. Consultor Senior. Thinkers Co @ThinkersCo
Daniel Díez de Dios. Digital Strategist. Good Rebels @diezdedios
17.45 a 18.15
Clausura

Miguel Ángel Robles, Director General entrevista a:

Pío Aguirre. Director General. ELKARGI, SGR
Inscribirse Recursos Humanos Bilbao edición 2017 -Imprimir agenda

Hashtag
#ManagerRRHH

Este evento incluye

Invitación a Café

Queremos que el Forum sea lo más confortable posible. Con este propósito, a media mañana haremos un descanso donde tendremos el gusto de invitarte a tomar café en la zona de networking, para crear y compartir un momento especial, fomentando las relaciones empresariales entre todos los presentes.

Welcome Pack

Al inicio del Forum se hará entrega a todos los asistentes de materiales con información específica de servicios, soluciones y productos relevantes para tu negocio.

Zona de Exposición

La zona Networking es un amplio espacio, que permanecerá abierto de forma paralela, destinado al encuentro entre directivos asistentes, ponentes, empresas patrocinadoras y expositores, permitiéndote intercambiar opiniones e ideas con otros profesionales, así como visitar los diferentes stands y conocer las soluciones líderes del mercado.

Speakers

Disfruta y aprende con los expertos más relevantes del panorama actual, con los que contaremos en Manager Business Forum Recursos Humanos Bilbao 2017. ¡No puedes perdértelos!

Guillermo  Dorronsoro
Guillermo Dorronsoro Deusto Business School
Leire  Jaureguibeitia
Leire Jaureguibeitia Fundación Museo de Bellas Artes Bilbao
Pedro María Azpiazu Uriarte
Pedro María Azpiazu Uriarte Gobierno Vasco
Daniel Díez de Dios
Daniel Díez de Dios Good Rebels
Irune  Obregón Martínez
Irune Obregón Martínez Mek Group
Miguel Ángel Robles Élez-Villarroel
Miguel Ángel Robles Élez-Villarroel Interban Network
Ramón García
Ramón García Exevi
Gorka Zubillaga
Gorka Zubillaga Grupo Uvesco
Javier  Fernández Aguado
Javier Fernández Aguado Mindvalue
José Ignacio  Lacal Gorospe
José Ignacio Lacal Gorospe Perfumerías IF
Jon  Angulo Lacarta
Jon Angulo Lacarta Hidro Rubber Iberica
Abel  Las Hayas
Abel Las Hayas Valvospain
Teresa  Castro Irastorza
Teresa Castro Irastorza PEVASA
Josu  Sánchez
Josu Sánchez ELKARGI, SGR
Pío Aguirre
Pío Aguirre ELKARGI, SGR
Amaya Felipe Carpintero
Amaya Felipe Carpintero RDT Ingenieros
Mikel  Eguiazu
Mikel Eguiazu Solve Advisors Group
Alba  Burillo
Alba Burillo Good Rebels
Eugenio De Andrés
Eugenio De Andrés Tatum
Kepa Villaluenga Salazar
Kepa Villaluenga Salazar IKEA Barakaldo
Antonio  Garrigues Walker
Antonio Garrigues Walker Garrigues
Itziar Sancho
Itziar Sancho Autoridad Portuaria de Bilbao
Matti  Hemmi
Matti Hemmi Inknowation
César Delgado
César Delgado Thinkers Co
Ana  Zudaire
Ana Zudaire Grupo Idom
Igor  Rodríguez
Igor Rodríguez Grupo Eroski

Sponsors Bilbao Recursos Humanos

Manager Business Forum cuenta con el apoyo y el respaldo de grandes empresas, organizaciones y personas implicadas en contribuir al desarrollo, conocimiento y competitividad de los diferentes directivos y profesionales españoles. A todos ellas, ¡Gracias!

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Deusto Business School
BMW - fondo oscuro

Partners:

Mind Value (Fondo oscuro)
Harvard Deusto (Fondo Oscuro)
Arbigi (Blanco)
Agrupación Cloud network
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Aedipe Euskadi (Fondo Oscuro)
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