Barcelona 2017
Forum de Recursos Humanos

El gran reto de los responsables de Recursos Humanos en este periodo post crisis se centra en conseguir que las personas que trabajan en las organizaciones sean capaces de recuperar la confianza, el compromiso y que desde sus puestos de trabajo lideren la transformación de sus organizaciones. No son momentos en los que se cuente con grandes presupuestos destinados a las mejoras salariales, por lo que los responsables de recursos humanos deben ser capaces de sacar lo mejor de cada persona en aras de generar el cambio necesario.

Inscripción gratuita

Ciudad: Barcelona
Fecha: 10 mayo 2017
Lugar: Palau de Congressos de Catalunya (Ver Mapa)
Direc: Avinguda Diagonal, 661-671
C.P: 08028 Barcelona
Twitter: @Manager_Forum
Hashtag: #ManagerRRHH

Inscribirse

agenda
4 Claves de evolución de RRHH como protagonista de la estrategia
08.45 a 09.00
Recepción de asistentes
09.00 a 09.15
¿RRHH protagonista de la estrategia?
Eugenio De Andrés. Socio Director. Tatum. Miembro. TopTen Human Resources Spain @rrhhypersonas
09.15 a 09.50
Clave 1
Experiencia cliente: ¿cómo puede RRHH ayudar a crearlas?

Cada vez más los productos son commodities que se copian a la velocidad de la luz. Lo único que diferencia a una organización y le permite ser competitiva es ofrecer una experiencia a sus clientes digna de ser contada. Las nuevas teorías del marketing añaden nuevas “P” a las famosas cuatro, y la última es la “P” de “Personas”. Sin personas no hay experiencias. ¿Cómo entonces puede RRHH ayudar a crearlas?

Esther Gutiérrez Fernández. Directora de Recursos Humanos. J.Juan Group
Fidel Mallo. Director del Departamento de Personas. Grupo Eurofred
09.50 a 10.10
Panorámica de RRHH y tendencias en la evolución del software

Nuevos modelos de trabajo basados en una organización digital
El portal del empleado como única fuente central de información

Mª Eugenia del Riego. Especialista en RR.HH. Exact Software
10.10 a 10.30
Experiencia del cliente o experiencia del empleado: ¿Qué viene primero?

• Las “Personas compran Personas”
• ¿Podríamos aplicar las técnicas desarrolladas para la Experiencia de Cliente para mejorar la Experiencia del Empleado?

Jon Ander Ortiz Martinez. HCM Solution Consultant. Oracle Ibérica
10.30 a 10.45
Pausa Café
10.45 a 11.20
Clave 2
Experiencia empleado: ¿cuál es el camino para lograrlo?

El nuevo escenario empresarial requiere del talento su mejor versión. Sin embargo, las plantillas están cansadas, escépticas y desgastadas. Es necesario reconstruir la relación con ellos ya que si no es difícil poder ofrecer una experiencia diferencial a nuestros clientes. ¿Cuál es el camino para lograrlo?

Ángel Aguilar. Director de RRHH. UCI
Verónica Fernández Mesías. Consultora de Estrategia y Capital Humano.
11.20 a 12.00
Clave 3
Transformación Digital: ¿cómo se llega a transformar una plantilla digitalmente?

Como afirma el Premio Nobel Joseph E. Stiglitz en su libro “La creación de una sociedad del aprendizaje” para conseguir el éxito en la era que vivimos las claves son talento y tecnología. Esa es la combinación ganadora. Lograr equipos talentosos, que entienden y saben moverse en el mundo digital. Pero, ¿cómo se llega a transformar una plantilla digitalmente?

Alba Burillo. Culture & Talent Manager. Good Rebels
David Reyero. Senior HR Business Partner. Sanofi
Virginia Seguí. Directora de Recursos Humanos. Concentra Servicios
12.00 a 12.15
Pausa Café
12.15 a 12.35
9 Claves para triunfar en tiempos VUCA
Javier Fernández Aguado. Presidente. Mindvalue. Director de la Cátedra de Management de Fundación Bancaria La Caixa. Instituto de Empresa @Jferagu
12.35 a 13.10
Clave 4
Herramientas a revisión: una mirada crítica hacia las herramientas actuales de RR.HH.

Para poder jugar en la estrategia de la compañía, y poder sumar e incluso liderar los retos a los que se enfrenta, es necesaria una mirada crítica interna hacia las herramientas actuales de RRHH. ¿La evaluación del desempeño es realmente útil? ¿Los modelos de carrera sirven para vincular a las nuevas generaciones? ¿La forma de intentar desarrollar el liderazgo es eficiente?

Aurea Benito. Dirección RRHH. ISDIN
Francisco Herrero. Director de Recursos Humanos. Freixenet
Susana Muñoz. Directora de Talento. Prosegur
agenda-tardesss
 
¿Cómo cambiarán las organizaciones?

Impacto económico financiero - El camino al cliente - Personas y Organizaciones

 
Moderador:
Miguel Ángel Robles Élez-Villarroel. Director General. Interban Network @maroelvi
15.30 a 15.45
Digitalización de los mercados
Resiliencia y empoderamiento, también para las organizaciones

No es fácil salir de la crisis que hemos vivido recientemente y enfrentarse a una nueva situación, un mercado diferente y unos objetivos distintos. Pero es esa travesía la que dota de valor al camino recorrido. Identificar nuevas metas, nuevos retos, como oportunidad para transformar nuestras organizaciones y entender cómo los cambios del mundo afectan a las organizaciones.

Víctor Navarro. Presidente Comunidad Valenciana. AMCES
15.45 a 16.15
Digitalización de las organizaciones: Impacto económico financiero
Digitalización de la empresa y cuenta de resultados

- Canales, productos y modelos disruptivos: digitalización de los modelos de negocio y aparición de nuevos modelos de negocio
- Reducción de costes, más ventas, más rentables

Noemí Mora. Directora financiera. Intercambiador de Transportes Plaza Castilla
Enric Rello. Director Financiero – CFO. Oryzon. Profesor Titular de Economía y Empresa. Universidad Abat Oliba CEU
16.15 a 16.30
Pausa Café
16.30 a 17.00
Digitalización de los líderes: Personas y Organizaciones
Competencias para afrontar la digitalización: del líder integrador a la innovación como estado mental

- Valores digitales para cimentar la cultura digital: colaboración, vinculación y productividad

Javier Gómez Ramos. Consultor Coach. Director. Grupo Asser @javiergmezR
María Redondo. Directora de Social Media. The Plan Company @mariaredondo
17.00 a 17.30
Digitalización de los clientes: El camino al cliente
Future Trends

- IoT, las cosas conectadas
- Más que un móvil, dispositivos inteligentes
- Conocimiento del cliente: predicción de resultados a partir de los datos
- Ubicuidad del consumidor
- Infraestructura y tecnologías de la información: cloud, tecnologías de seguridad biométricas, proyectos de navegación privada y redes alternativas anónimas

Raúl Romeu. Responsable de Levante & Product Design. Thinkers Co
Inscribirse Recursos Humanos Barcelona edición 2017 -Imprimir agenda

Hashtag
#ManagerRRHH

Este evento incluye

Invitación a Café

Queremos que el Forum sea lo más confortable posible. Con este propósito, a media mañana haremos un descanso donde tendremos el gusto de invitarte a tomar café en la zona de networking, para crear y compartir un momento especial, fomentando las relaciones empresariales entre todos los presentes.

Welcome Pack

Al inicio del Forum se hará entrega a todos los asistentes de materiales con información específica de servicios, soluciones y productos relevantes para tu negocio.

Zona de Exposición

La zona Networking es un amplio espacio, que permanecerá abierto de forma paralela, destinado al encuentro entre directivos asistentes, ponentes, empresas patrocinadoras y expositores, permitiéndote intercambiar opiniones e ideas con otros profesionales, así como visitar los diferentes stands y conocer las soluciones líderes del mercado.

Speakers

Disfruta y aprende con los expertos más relevantes del panorama actual, con los que contaremos en Manager Business Forum Recursos Humanos Barcelona 2016. ¡No puedes perdértelos!

David Reyero
David Reyero Sanofi
Aurea  Benito
Aurea Benito ISDIN
Raúl Romeu
Raúl Romeu Thinkers Co
Mª Eugenia del Riego
Mª Eugenia del Riego Exact Software
Francisco Herrero
Francisco Herrero Freixenet
Esther Gutiérrez Fernández
Esther Gutiérrez Fernández J.Juan Group
Javier  Fernández Aguado
Javier Fernández Aguado Mindvalue
Noemí  Mora
Noemí Mora Intercambiador de Transportes Plaza Castilla
Ángel  Aguilar
Ángel Aguilar UCI
Alba  Burillo
Alba Burillo Good Rebels
Susana Muñoz
Susana Muñoz Prosegur
María  Redondo
María Redondo The Plan Company
Enric Rello
Enric Rello Oryzon
Javier  Gómez Ramos
Javier Gómez Ramos Grupo Asser
Miguel Ángel Robles Élez-Villarroel
Miguel Ángel Robles Élez-Villarroel Interban Network
Verónica  Fernández Mesías
Verónica Fernández Mesías
Víctor  Navarro
Víctor Navarro AMCES
Virginia Seguí
Virginia Seguí Concentra Servicios
Jon Ander Ortiz Martinez
Jon Ander Ortiz Martinez Oracle Ibérica
Fidel Mallo
Fidel Mallo Grupo Eurofred
Eugenio De Andrés
Eugenio De Andrés Tatum

Sponsors Barcelona Recursos Humanos

Manager Business Forum cuenta con el apoyo y el respaldo de grandes empresas, organizaciones y personas implicadas en contribuir al desarrollo, conocimiento y competitividad de los diferentes directivos y profesionales españoles. A todos ellas, ¡Gracias!

BMW - fondo oscuro
Thomas
Oracle - fondo oscuro
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Partners:

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Top Ten (fondo oscuro)
Tatum
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Harvard Deusto