Barcelona 2015
Forum de Recursos Humanos

El gran reto de los responsables de Recursos Humanos en este periodo post crisis se centra en conseguir que las personas que trabajan en las organizaciones sean capaces de recuperar la confianza, el compromiso y que desde sus puestos de trabajo lideren la transformación de sus organizaciones. No son momentos en los que se cuente con grandes presupuestos destinados a las mejoras salariales, por lo que los responsables de recursos humanos deben ser capaces de sacar lo mejor de cada persona en aras de generar el cambio necesario.

Inscripción gratuita

Ciudad: Barcelona
Fecha: 12 mayo 2015
Lugar: Barceló Sants (Ver Mapa)
Direc: Plaça dels Països Catalans, s/n
C.P: 08014 Barcelona
Twitter: @Manager_Forum
Hashtag: #ManagerRRHH

Inscribirse

agenda
09.00 a 09.10
Recepción de Asistentes
09.10 a 09.15
Presidente de la jornada y moderador de las mesas de debate:
Eugenio De Andrés. Socio Director. Tatum. Miembro. TopTen Human Resources Spain @rrhhypersonas
09.15 a 09.30
Los grandes retos de la transformación de las empresas para RRHH
Eugenio De Andrés. Socio Director. Tatum. Miembro. TopTen Human Resources Spain @rrhhypersonas
09.30 a 10.05
Reto 1:
Mejorar la Propuesta de Valor a los Profesionales

• Cómo ayudar al equipo a alcanzar metas
• Cómo generar resultados positivos para los grupos de interés clave: empleados, gerentes, clientes e inversores
• Cómo pasar de procesos y sistemas a generadores de valor
• Qué servicios debe prestar RH a la organización para mejorar el rendimiento empresarial
• Gestión sistémica de intangibles (conocimiento, cultura, cambio, desarrollo de habilidades) para crear riqueza
Moderador: D. Eugenio de Andrés. Socio Director. Tatum. Miembro. TopTen Human Resources Spain

Santi García. Director. Opener Institute for People and Performance. Jakobsland Partners. Autor. El Blog de Santi García
Teresa Miralles. HR Manager. Novartis
José Manuel Villaseñor. Partner. Cezanne HR España
10.05 a 10.20
Optimización de salarios como forma de aumentar la satisfacción de la plantilla
Patricia Melfo. Directora de Recursos Humanos. Edenred España
10.20 a 10.35
¿Las profesiones de RRHH, en extinción?

Para sobrevivir, las funciones de RRHH deben evolucionar

Jordi Marfany. Director Unidad RRHH. A3| Wolters Kluwer
10.35 a 10.55
Pausa Café
10.55 a 11.30
Reto 2:
Recuperar el Compromiso

• Cómo gestionamos la permanencia de plantillas por falta de oportunidades en el mercado
• Se puede edificar la lealtad
• El “final” de la crisis ¿descapitalizará a las empresas?
• Transformar una plantilla de trabajadores en un conjunto de especial de equipos de personas: el matiz del éxito
Moderador: D. Eugenio de Andrés. Socio Director. Tatum. Miembro. TopTen Human Resources Spain

Javier Martín de la Fuente. Socio. Grupo Persona
Alberto Pérez Lorente. Coach especialista en Dirección de Personas. DPYP Desarrollo de Personas
Isabel Sousa. Socia-fundadora. Universidad de la Felicidad
11.30 a 11.45
De la gestión del talento a la gestión de personas
Marc Altimiras. Director Comercial Europa del Sur. Cornerstone
11.45 a 12.00
Incentivos universales: alinea tus objetivos organizativos con los deseos de tus empleados
David Exposito Cossío. Corporate Business Development Manager. Amazon
12.00 a 12.15
¿Preparados para crecer? El rol de las personas ante un cambio de ciclo
José Aguilar. Socio Director. MindValue. Premio Thinker 2011. Miembro. TopTen Management @josemindvalue
12.15 a 12.30
Pausa Café
12.30 a 13.05
Reto 3:
Reinventar las formas de hacer: el desafío del rendimiento y la productividad

• Desarrollar argumentos económicos para las inversiones en intangibles como vehículos del rendimiento empresarial
• Alineación de los objetivos empresariales con la inversión en las personas
Moderador: D. Eugenio de Andrés. Socio Director. Tatum. Miembro. TopTen Human Resources Spain

Maria Jesús Cubero. Responsable de Recursos Humanos. Marcotran
Silvia Urarte. Directora Ejecutiva. Conética
13.05 a 13.40
Reto 4:
Cómo debe ganar peso estratégico HR para ser generador de valor

• Revisión estratégica que asegure una conexión entre los valores sociales externos y los promovidos dentro de la organización
• Conexión entre el desarrollo de los empleados, las capacidades de la organización, la experiencia del cliente y el rendimiento de los inversores
• Identificar puntos críticos de las decisiones de negocios y los conocimientos y habilidades necesarios
• La gestión del conocimiento como estrategia empresarial compartida
• Implementar las condiciones que permitan crear organizaciones de alto rendimiento que estén diseñadas para prosperar en entornos rápidos, cambiantes e impredecibles
Moderador: D. Eugenio de Andrés. Socio Director. Tatum. Miembro. TopTen Human Resources Spain

Ainhoa Fornos. Jefa de Recursos Humanos. Grupo Damm
Manuel Miguel Hernández Pujadas. Mental Trainer. NLP Practitioner . Consultant. Leadership, Communication, Emotional Intelligence, Commercial, Management
agenda-tardesss
15.30 a 16.00
El ingrediente de la Fuerza y la Superación

• Llegas a ser aquello en lo que más piensas, y atraes aquello en lo que más piensas
• Tus sentimientos causan tus pensamientos
• Involucra a los otros en tu sueño, tu deseo, tu necesidad
• "Yo soy...", una oración poderosamente creativa
• Lleva a cabo acciones llenas de inspiración que te alinean con lo que quieres
Moderador: D. Miguel Ángel Robles. Director General. Interban Network

Hugo Serantes. Seleccionador Nnal Rugby, Dir. Técnico Nnal. y Dir. Escuela Nnal. Entrenadores Fed. Española Rugby. @hserantes
Jil van Eyle. Director. Teaming Institute
16.00 a 16.15
Pausa café
16.15 a 16.45
El ingrediente de la Competitividad

• Producto: cómo alcanzar las expectativas de nuestros clientes
• Organización: el empowerment frente a la jerarquía
• Tecnología: un medio no un fin en sí mismo
• Personas: el insustituible valor del hombre
• El liderazgo transformador: nuevos tiempos que requieren una nueva forma de dirigir
Moderador: D. Miguel Ángel Robles. Director General. Interban Network

José Luis Abajo Pirri. Maestro de esgrima. Medallista olímpico en Pekín 2008, conferenciante y presentador. @Pirriesgrima
Marisa Salanova. Catedrática de Universidad. Directora-Fundadora WoNT Prevención Psicosocial y Organizaciones Saludab. Universitat Jaume I de Castelló
16.45 a 17.15
El ingrediente de la Visión y la Estrategia

• Liderar para guiar al equipo a la acción
• Mantener el objetivo y ajustar el plan
• Concentrar fuerzas en los puntos decisivos
• Lograr compromiso de todo el equipo de trabajo

Juan Carlos Triviño. Director Financiero. Grupo Vichy Catalán
Maria Jesús Cubero. Responsable de Recursos Humanos. Marcotran
Jesús Freire. Director de Marketing . EMO @nkedin.com/pub/jesus-freire/13/684/60b/es
Miguel Ángel Robles Élez-Villarroel. Director General. Interban Network @maroelvi
17.15 a 17.45
Clausura: 5 Claves para la transformación de una organización
Javier Fernández Aguado. Presidente. Mindvalue. Director de la Cátedra de Management de Fundación Bancaria La Caixa. Instituto de Empresa @Jferagu
Inscribirse Recursos Humanos Barcelona edición 2015 -Imprimir agenda

Hashtag
#ManagerRRHH

Este evento incluye

Invitación a Café

Queremos que el Forum sea lo más confortable posible. Con este propósito, a media mañana haremos un descanso donde tendremos el gusto de invitarte a tomar café en la zona de networking, para crear y compartir un momento especial, fomentando las relaciones empresariales entre todos los presentes.

Welcome Pack

Al inicio del Forum se hará entrega a todos los asistentes de materiales con información específica de servicios, soluciones y productos relevantes para tu negocio.

Zona de Exposición

La zona Networking es un amplio espacio, que permanecerá abierto de forma paralela, destinado al encuentro entre directivos asistentes, ponentes, empresas patrocinadoras y expositores, permitiéndote intercambiar opiniones e ideas con otros profesionales, así como visitar los diferentes stands y conocer las soluciones líderes del mercado.

Speakers

Disfruta y aprende con los expertos más relevantes del panorama actual, con los que contaremos en Manager Business Forum Recursos Humanos Barcelona 2017. ¡No puedes perdértelos!

Marc Altimiras
Marc Altimiras Cornerstone
Javier Martín de la Fuente
Javier Martín de la Fuente Grupo Persona
Patricia Melfo
Patricia Melfo Edenred España
Manuel Miguel Hernández Pujadas
Manuel Miguel Hernández Pujadas NLP Practitioner
Isabel  Sousa
Isabel Sousa Universidad de la Felicidad
Eugenio De Andrés
Eugenio De Andrés Tatum
José Manuel  Villaseñor
José Manuel Villaseñor Cezanne HR España
José Aguilar
José Aguilar MindValue
Ainhoa  Fornos
Ainhoa Fornos Grupo Damm
Juan Carlos Triviño
Juan Carlos Triviño Grupo Vichy Catalán
Teresa Miralles
Teresa Miralles Novartis
Jordi  Marfany
Jordi Marfany A3| Wolters Kluwer
Maria Jesús  Cubero
Maria Jesús Cubero Marcotran
Silvia  Urarte
Silvia Urarte Conética
Santi García
Santi García Autor. El Blog de Santi García
Alberto Pérez Lorente
Alberto Pérez Lorente DPYP Desarrollo de Personas

Sponsors Barcelona Recursos Humanos

Manager Business Forum cuenta con el apoyo y el respaldo de grandes empresas, organizaciones y personas implicadas en contribuir al desarrollo, conocimiento y competitividad de los diferentes directivos y profesionales españoles. A todos ellas, ¡Gracias!

Bodet
Wolters Kluwer - Vertical (Fondo Oscuro)
Amazon
Cezanne HR
Thomas
Edenred - (Fondo oscuro)
Cornestone - fondo oscuro
Nespresso - MBF (Fondo Oscuro)
Grupo persona

Partners:

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